Vacature HR-adviseur

Logo Goedhuis

Ben jij de HR-adviseur voor groei zorgt bij Goedhuis?

Krijg jij er energie van om bij te dragen aan de groei van een werknemer en een organisatie? Heb jij daarnaast de kennis en kunde in huis om het management te adviseren en te ondersteunen? Vind je het leuk om je communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus in te zetten? Kom dan bij Goedhuis werken als HR-adviseur.

Je houdt je onder andere bezig met het adviseren van het management, bijvoorbeeld over een functiesysteem. ‘Het is een hele diverse functie’ vertelt HR-medewerker Wietske. ‘Zo kan je je dag beginnen met een sollicitatiegesprek. Daarna ga je verder aan de slag met het opstellen van een HR-strategie. Tussendoor heb je nog een overleg met de directie waarna je je dag afsluit met een verzuimgesprek’.

‘Je weet het personeel en de directie samen te brengen’

Als HR-adviseur is het belangrijk dat je goede communicatieve vaardigheden hebt. Het ene moment moet je advies geven aan de directie en het andere moment moet je een vraag beantwoorden van een werknemer, gaat Wietske verder. Je bent de brug tussen de directie en het personeel, wat ervoor zorgt dat je goed moet kunnen schakelen’. ‘Verder is het van belang dat je het leuk vindt om mee te denken over HR in de breedste zin van het woord. Dat maakt het werk erg varirend!’

Jouw werkzaamheden als HR-adviseur zijn:

  • Het adviseren en ondersteunen van het management;
  • Het opstellen, implementeren en borgen van HRM-beleid en -strategie;
  • Het fungeren als interne en externe aanspreekpunt;
  • Het professionaliseren en inrichten van HR-processen;
  • Het uitvoeren van diverse HR-gerelateerde administratieve werkzaamheden;
  • Het zelfstandig uitvoeren van HR in een team van circa 70 mensen;
  • Het samenwerken met de HR-partner van Goedhuis.

Wij verwachten van jou:

  • Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt kennis van de Bouw & Infra CAO en de Timmerindustrie CAO;
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een flexibele en stressbestendige instelling.

Daarom kies jij voor Goedhuis

Goedhuis in Hendrik-Ido-Ambacht is een snel groeiend bouwbedrijf, gespecialiseerd in duurzame, vrijstaande cataloguswoningen. We bouwen (vrijstaande) woningen als hoofdaannemer, die we zelf ontwerpen en engineeren. Je krijgt bij goed functioneren een vast dienstverband. We bieden jou een hoger salaris dan andere aannemers. We betalen boven de cao-norm (Bouw & Infra).

Goedhuis is geen stoffige aannemer vindt tekenaar Jorrit. Het team is jong en dynamisch. Een starter kan hier veel leren. Er is een fijne en ontspannen werksfeer, waar veel ruimte is voor eigen inbreng.

Ben jij de HR-adviseur die toe is aan een nieuwe uitdaging? Twijfel dan niet en solliciteer direct! Stuur jouw sollicitatie naarhrm@goedhuis.nl, t.a.v. Wietske of vul het formulier hieronder in.